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2019春季南通市第六人民医院招聘备案制工作人员
 

  为大家提供:2019春季南通市第六人民医院招聘备案制工作人员71公告。更多2019江苏医疗卫生信息请点击

  为进一步优化医院人员队伍结构,提升公共服务水平,经南通市卫生健康委员会核准,决定面向社会公开招聘备案制工作人员71名,现将有关事项公告如下:

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,品行端正、爱岗敬业;

  (二)应届毕业生18周岁以上、30周岁以下(1989年4月至2001年4月期间出生),非应届毕业生35周岁以下(1984年4月以后出生),其中硕士研究生、中级专业技术资格人员的年龄在40周岁以下(1979年4月以后出生);高级专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁以下(1974年4月以后出生);

  (五)具备拟报考岗位所需相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的,是指截止到2019年4月前的累计工作经历(按月计算);

  (六)2019届临床医学专业型硕士应届毕业生须在2019年8月31日前取得毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训合格证。

  尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

  1、报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。报名和考试时必须使用在有效期内的二代身份证。应聘人员请在附件中自行下载并填写《南通市第六人民医院公开招聘工作人员(备案制)报名登记表》,一式两份,小二寸免冠照片三张;

  应届毕业生须携带本人身份证、学生证、成绩单、获奖证书及科研论文、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》,以及岗位需要的相关材料的原件和复印件(一式两份);

  非应届毕业生须携带本人身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书以及岗位需要的其他相关材料的原件及复印件(一式两份)。南通市卫生健康委员会所属医疗卫生单位工作人员报考的,需有原单位同意报考证明。

  2、资格审核。南通市第六人民医院根据岗位条件对应聘人员进行资格审核,审核通过者现场缴纳报名费100元/人。

  3、开考比例一般不低于1:3,对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例由卫生行政部门根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例。研究生和高级专业技术资格人员不设开考比例。

  4、准考证领取时间、考试时间及考试地点将通过南通市第六人民医院网站公布。

  1、笔试为闭卷考试,内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主,不指定大纲和教材;

  3、笔试成绩以百分制计算,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员,不足3倍的,按实确定。笔试成绩和面试人员名单在南通市第六人民医院网站公告。

  3、面试成绩:面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线、总成绩:按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

  在面试合格者中,按总成绩从高分到低分根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检的人员(如考试成绩总成绩相同的以面试成绩高者在前)。体检由南通市第六人民医院组织实施。进入体检人员名单将在医院网站公告。

  经体检合格的拟聘用人员,将在南通市第六人民医院网站公示,公示时间不少于7个工作日。

  对公示结果无异议的拟聘用人员,由医院在公示结束后一个月内办结相关聘用手续。

  拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前):

  事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受市纪委监委派驻第十七纪检监察组、医院纪检监察部门和社会公众的监督,严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊,应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为,即取消考试和聘用资格,工作人员若在招聘工作中违反制度,将严肃追究当事人责任。


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