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京博石化首期家属开放日:百人齐为员工父亲过
 

  [提要])“这么多人一起给我过生日还是第一次。”近日,在京博控股的分析检测中心,近百人为员工王双玉的父亲王洪民庆祝生日,公司特意准备了生日蛋糕,百人齐唱生日歌祝贺老人生日。原来,京博控股旗下的石化公司邀请了近百位员工家属进入企业,参观自己家人的工作生活环境。据京博石化总经理栾波介绍,自七月份开始,公司每月组织“到咱企业看一看”的员工家属开放日活动,让更多的京博人家属走进企业,做到让“员工开心、家属放心、企业和心”。

  大众网滨州7月23日讯(记者 王君彩 通讯员 周康飞)“这么多人一起给我过生日还是第一次。”近日,在京博控股的分析检测中心,近百人为员工王双玉的父亲王洪民庆祝生日,公司特意准备了生日蛋糕,百人齐唱生日歌祝贺老人生日。原来,京博控股旗下的石化公司邀请了近百位员工家属进入企业,参观自己家人的工作生活环境。据京博石化总经理栾波介绍,自七月份开始,公司每月组织“到咱企业看一看”的员工家属开放日活动,让更多的京博人家属走进企业,做到让“员工开心、家属放心、企业和心”。

  本月是第一期家属开放日活动,开放日当天共有包括河南、辽宁、四川等省内外的九十多位员工家属参加。其中,有老人、有伴侣、有孩子,公司的高管团队全程陪同。此次活动,家属们实地参观了京博各产业公司,并走进自己家人的工作岗位近距离了解工作环境。在座谈会上,公司领导同员工家属进行面对面的沟通交流。总经理栾波说,董事长多次强调,“京博人”不仅仅是公司的员工,同样包括所有与京博有合作关系、支持公司生产发展的京博家人。京博的发展,离不开吃苦敬业的京博员工的付出,同样更离不开在我们员工背后一直默默付出的家属们。公司也会努力改善员工工作环境、生活环境、成长环境,让员工在公司能更踏实的工作,更好的成长,同时也让我们的家属们放心、安心。

  在座谈会现场,员工李勇80岁高龄的爷爷激动的说:“谈起咱们公司的孝文化,我要竖大拇指的,很多时候公司把孩子做不到的事情做到了,这样的公司不发展谁发展!”员工卢艳景的丈夫是一名教师,他说:“作为博兴当地人,京博的从无到有、从弱到强我都见证了。公司的孝文化已经深入人心,今天看到了敬老院和幼稚园,老有所养、幼有所教的事情京博真正的做到了,我发自内心的佩服!”

  据了解,2014年,京博制定了中高层管理规定和改善员工工作环境、生活环境、成长环境三大环境的相关规定,均从不同方面提出要加大员工关爱力度。近期,公司又制订了从新员工到老员工、从单职工到已婚职工、从本地员工到外地员工等多层次、多维度的员工关爱方案。公司认为每一位员工对工作辛苦付出,与员工家属在背后的默默支持是密不可分的,公司组织“到咱企业看一看”就是要做到让“员工开心、家属放心、企业和心”。

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