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调查显示:外企招聘需求增长放缓 仍受毕业生热
 

  国内知名招聘网站智联招聘近日发布的大数据报告显示,2013年,金融及房地产行业的招聘需求增长领跑各行业,而外企招聘需求增长低于平均增速。

  2013年,智联招聘的在线招聘职位总数较去年有了26%的增长,从行业来看,金融行业和房地产行业的招聘需求有了明显的增长,分别较去年增长91%和53%,而制造业和耐用消费品行业(如家具行业)的招聘增长势头垫底,只有9%。

  而与之相对应的是,《2013中国年度“最佳雇主”大学生调查报告》显示,国有企业和外资企业仍最受大学毕业生青睐,但国企的受追捧程度日趋下降,对比同期下跌超过8个百分点;外资企业受中国大学毕业生欢迎的程度不断上升。

  对此,智联招聘CEO郭盛表示,中国大学生群体已不再以“薪酬福利”作为定义最佳雇主的主要指标。数据显示,“组织管理”以20.6%的得票率首次超越“薪酬福利”成为大学生心目中最佳雇主的首要标准。由此看出,即将踏入职场的中国大学生群体对于择业更加理性,他们选择先提升自身的“含金量”,以期在未来的工作中更加具有竞争力。

  此外,迫于不断增加的生活、工作压力,仅有不到四成受访大学生希望在“北上广”就业,下降趋势明显。(记者 黄安琪)

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