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智联招聘发布济南最佳雇主10强 仍看重薪酬
 

  近日,“智联招聘▪2014中国年度最佳雇主”济南地区颁奖盛典,在济南贵和皇冠假日酒店举行。最终揭晓了济南地区10强榜单。其中,山东航空公司、齐鲁银行、中建八局一公司、山东乐拍、史丹利、京博控股、胜利股份、福田雷沃重工、山东格力中央空调、联荷实业(注:排名不分先后),成为济南地区最佳雇主。

  近日,“智联招聘▪2014中国年度最佳雇主”济南地区颁奖盛典,在济南贵和皇冠假日酒店举行。最终揭晓了济南地区10强榜单。其中,山东航空公司、齐鲁银行、中建八局一公司、山东乐拍、史丹利、京博控股、胜利股份、福田雷沃重工、山东格力中央空调、联荷实业(注:排名不分先后),成为济南地区最佳雇主。

  智联招聘称,本次调研评选活动不仅公布“中国年度最佳雇主30强”,还要在重点调研的32个城市评出当地最佳雇主,目的是让更多主动探索雇主品牌建设的企业得以展现。一方面,推进各地企业的雇主品牌建设;另一方面,帮助更多的当地求职者了解优秀雇主,为下一年度的求职树立“风向标”。

  据《2014中国年度最佳雇主济南公众调查报告》显示,济南地区的受访者认为最佳雇主应具备的首要特征是完善的福利待遇,其次是对员工的尊重、和谐的内部人际关系,企业具有良好的发展前景,公平公正的用人原则。与全国调查结果相比,济南公众比较看重和谐的内部人际关系,对晋升空间,有竞争力的薪酬的需求则低于全国公众。

  比较济南10强企业与全国30强企业在雇主品牌六项指标上的得分,发现:就济南地区最佳雇主10强而言,在薪酬福利指标上表现最好,其次是雇主品牌战略,雇主形象。在组织管理和工作环境方面表现相对较弱,还需进一步提升。另外,从六项指标得分来看,济南10强雇主得分高于全国30强企业,这表明济南公众对当地雇主的认可度较高。对济南雇主而言,在加强地区雇主品牌传播的同时,也要不断提升在全国范围内的影响力,为更多公众知晓。

  “中国年度最佳雇主”由智联招聘联合雇主品牌专业学术机构发起,旨在通过评选发掘并褒奖创造和拥有杰出雇主品牌的标杆企业,促进企业更加深入地推进雇主品牌建设;同时,在评选过程中,借助权威、专业大众媒体的力量,将“最佳雇主”的雇主品牌理念和故事在全社会广泛传播,以榜样的力量带动更多企业认识到人才的重要性,学习到吸引人才的先进方法,以推动中国企业制定并实施雇主品牌战略,助力企业更好的应对人力资源市场的变化。通过科学的评选,为普通求职者树立一种可量化的评价标准,让求职者了解什么是真正的“好工作”、“好雇主”,而在帮助求职者发现中国好雇主的过程中,有针对性的深入挖掘不同时代求职者的需求洞察,为企业制定雇主品牌战略提供数据支持,以实现雇主与求职者的“双赢。”


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