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招聘经理(北京博天盛世投资管理有限公司)
 

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  职责描述:br1、负责公司年度定岗定编工作br2、负责拟定公司各岗位招聘方案,及时发布更新招聘信息,收集简历,初步筛选,预约面试,负责公司人才的引进工作,完成招聘目标;br3、负责甄别、选择、建立、维护合适的招聘渠道,不断开发利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;br4、全面参与公司重点岗位的招聘实施,包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等;br5、根据公司对各职位的任职要求,建立并不断优化面试结构和面试题库;br6、负责建立后备人才选拔方案及人才储备机制;br7、协助上级领导建立和完善公司的招聘流程和体系,提升招聘实施效果;br8、协助上级领导完成人力资源部其他模块工作。brbrbrbr任职要求:br1、本科及以上学历,人力资源相关专业毕业优先;br2、3年以上从业经验,3年以上银行、券商、信托或第三方理财机构、私募基金管理人等金融机构招聘工作经验者优先;br3、熟悉人力资源各招聘模块,擅长运用人才评估、渠道评估,熟练运用面试技巧;br4、逻辑性好,沟通协调能力强、抗压力强,熟悉国家劳动法相关知识,有较多的招聘渠道及招聘思路;br5、具有强烈的责任感、极大的工作热情、良好的执行能力,能独当一面。


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