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在博兴京博内勤大约工资多少
 

  准确答案:京博工资实行绩效考核制!10号发基本工资,20号发奖金,办公室一般员工350的薪点左右,刚开始260的薪点,也就是260*10分=2600元,保险500多还没扣除!10分分为:10项考核,哪一项不达标就被扣分,比如:月计划没完成,考试不及格,回款不及时,不参加公司学习和培训,不按时完成任务,走路不排队,骑车不带安全帽,吃饭有剩饭,等等等等,,,,领导和稽查部门都在盯着你呢!也就是说10分,你是不可能做到的! 一般8/9分,已经不错了!260*8=2080元,扣除五险一金500左右,你一个月领到手的也就是1500元左右,很吃惊吧! 你在公司干上3/5年,薪点在350左右,350*10分=3500—500保险=3000元,前提是你得保证每月完成任务和不违纪!大体了解了吧!这就是京博员工没加班费,确像疯了一样加班的原因,你懂了吗?

  准确答案:京博工资实行绩效考核制!10号发基本工资,20号发奖金,办公室一般员工350的薪点左右,刚开始260的薪点,也就是260*10分=2600元,保险500多还没扣除!10分分为:10项考核,哪一项不达标就被扣分,比如:月计划没完成,考试不及格,回款不及时,不参加公司学习和培训,不按时完成任务,走路不排队,骑车不带安全帽,吃饭有剩饭,等等等等,,,,领导和稽查部门都在盯着你呢!也就是说10分,你是不可能做到的! 一般8/9分,已经不错了!260*8=2080元,扣除五险一金500左右,你一个月领到手的也就是1500元左右,很吃惊吧! 你在公司干上3/5年,薪点在350左右,350*10分=3500—500保险=3000元,前提是你得保证每月完成任务和不违纪!大体了解了吧!这就是京博员工没加班费,确像疯了一样加班的原因,你懂了吗?(复制楼上的)


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