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连续5年博兴京博集团帮职工表孝心
 

  本报博兴讯(通讯员郝安振张闽江曹淑兵)4月11日,家住济南市长清区归德镇张庄村的张传庆老人前去镇上的信用社查询自己一张工资卡的收入情况。原来这天是他儿子张辉所在的京博集团公司给职工父母发工资的日子。上午9点多,张传庆拨通儿子的手机:“孩子,300元已到位,你要踏实安心工作,别辜负单位领导一片心。”

  京博集团是博兴县一家由国企改制而来的民营企业,职工7000余人。在这家公司,员工们爱厂如家,“跳槽”现象极少发生,多年来,员工离职率保持了较低的水平,这得益于该公司实行的一项关爱职工父母的工资制度,给职工父母发“孝工资”。

  据介绍,京博公司从2007年起,就在高管层开始实行“孝工资”,到2010年推广到全公司,企业根据职工的工作年限和工种,每月额外给职工父母发放200元—500元的“孝工资”。具体做法是,人力资源管理部为每位员工的父母办理“孝工资”银行卡,公司每月10日左右将钱直接打到卡上。截至今年3月,该公司已发放“孝工资”近5000万元。

  对此,该公司董事长马韵升说:“‘孝工资’是企业替职工表孝心,让职工工作得更舒心,让职工父母更放心,也让中华民族的传统美德得到发扬光大,一举数得。”公司战略与品牌部的部长刘爱蓉告诉笔者,公司每月给员工父母发放的工资是专设款项,不影响员工已有的工资待遇。

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