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2018年山东滨州博兴县环境保护局招聘环境监管网
 

  根据工作需要,为充实环保工作力量,完善网格化环境监管体系,经县委、县政府同意,博兴县环境保护局决定公开招聘合同制环境监管网格员,现结合实际,制定本简章。

  3、博兴县常住户口,高中及以上学历,年龄18周岁以上、35周岁以下(1983年10月15日至2000年10月15日期间出生)。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人、在读非应届毕业生、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员,不能报考。

  1、定期巡查和监督辖区内所有排污企业、生态环境、信访案件、污染纠纷、环境安全隐患、违法建设项目等。

  2、对于可能引起较大影响的污染事件发现后要及时上报,并独立或根据上级指令进行预处理,防止事态扩大。

  4、做好所在子网格区内污染源调查,将新发现的污染源或敏感点及时上报,不断充实完善环境信息资料。

  准考证领取时间:2018年10月 19日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。应聘人员凭身份证到博兴县环境保护局办公楼201房间领取准考证。

  二代身份证、户口簿(户口迁移证)、毕业证、三张一寸近期免冠照片。各种证件均提供原件和复印件一份(原件报名审核后现场退还报名者)。应聘人员必须如实填写打印报名登记表并签名承诺。

  资格审查人员根据应聘人员提供的证件、报名登记表对应聘人员的资格条件进行资格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格审查结果负责。

  资格审查工作贯穿招聘的全过程。对不符合报名条件的应聘人员,随时取消应聘资格。

  资格审查合格人员,现场缴纳笔试考务费40元。进入面试人员,面试费每人70元。

  笔试内容为公共基础知识,时间90分钟,满分为100分。笔试时间、地点以准考证为准。笔试成绩按50%的比例计入考试总成绩。

  应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加笔试,两证缺一不可。

  为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由县环境保护局公开招聘合同制环境监管网格员领导小组根据招聘人数和考试情况确定。笔试成绩合格人员,按1:2的比例确定面试入围人选。面试人选一经公布,因不符合报名条件、放弃面试等造成的面试人选空缺不予递补。

  面试实行结构化面试,重点测评应聘者的岗位适应能力,主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

  面试的具体时间、地点另行通知。未按规定时间、地点和持有证件等要求参加面试的,视为自动放弃。

  为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线分。面试结束后,将笔试、面试成绩按比例折算,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如总成绩相同,以笔试成绩高者优先,如果笔试成绩相同且影响聘用的,再重新组织面试,确定总成绩排名。

  按照招聘岗位,根据应聘人员考试成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。考察主要侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

  对考察合格人员,组织体检。体检在县级以上综合医院进行,体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检手册(试行)有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

  对因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺,按照考试总成绩依次递补。

  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,签订劳动合同,明确规定双方的权利和义务。聘用人员的试用期为3个月,劳动合同期限为两年。合同期满,按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,根据聘用人员表现和本人意愿确定是否续签合同。

  聘用人员的月基础工资1800元,绩效工资500-800元(按年度绩效考核确定),缴纳五险;试用期内每月工资 1500元,县政府有新规定时从新规定。

  本次招聘的有关信息将在博兴县人力资源和社会保障局网站(公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试及招聘的,责任自负。

  附件1:2018年博兴县环境保护局公开招聘合同制环境监管网格员岗位统计表

  附件2:2018年博兴县环境保护局公开招聘合同制环境监管网格员报名登记表


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