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山东省博兴县县直事业单位2009年招聘公告
 

  根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)和滨州市事业单位招聘人员的有关规定,按照市人事局统一部署,经县委、县政府同意,决定采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法,组织实施2009年县直事业单位招聘部分工作人员的工作。为了确保本次招聘工作的顺利进行,现将有关事项公告如下:

  3、身体健康、体貌端正,应聘人员年龄在 27周岁( 1982年 1月1日以后出生)以下,参加“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划服务期满的毕业生可放宽到30周岁( 1979年 1月1日以后出生)以下,硕士研究生35周岁(1974年 1月1日以后出生)以下。

  5、博兴户籍毕业生、滨州市直户籍且父母一方在滨州市市直单位工作的毕业生。学历要求专科以上。

  身份证、户口簿(户口迁移证)、毕业证、报到证、市直考生还需提供父母一方在滨州市市直单位工作的证明信(证明信须单位主要负责人和出具人签字),在企业单位工作的考生需出具单位同意报考证明(证明信须单位主要负责人和出具人签字)。各种证件提供原件和复印件一份(身份证、户口簿[户口迁移证]、毕业证、报到证原件报上名后现场退还报名者);报名者必须如实填写报名登记表并签名承诺,缴一寸近期免冠照片三张,考务费每人80元,进入面试人员,面试费每人70元。拟享受减免有关考务费用的特困大学生,持有关证明材料的原件和复印件办理减免手续。

  4、准考证的领取:8月6日凭身份证到县人才服务中心一楼大厅领取。考试地点:以准考证为准。

  考试分为笔试和面试。总成绩比例为笔试占50%,面试占50%。笔试不指定考试用书,不举办任何形式的培训班。

  笔试科目为行政职业能力测验、公文写作。考试时间120分钟,满分100分。

  我市招募的 在滨州服务“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划的毕业生服务期满考核合格的三年内报考我县事业单位的,笔试成绩加10分。2007年“三支一扶”服务期满的大学生需出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、县(区)人事局的考核材料及服务单位的介绍信(上述证明材料有缺失者,需出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明),2006年 “三支一扶”毕业生出具《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生需出具团省委考核认定的证明材料。提供上述证明材料时,同时提供材料的复印件。符合加分条件的报考人员,由县监察局、人事局审核确认,在博兴人才网(公示无异议后实施加分。

  笔试结束后,笔试成绩在公布。根据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数的1:3比例确定参加面试的人员。

  组织有关专家进行面试。主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面内容。

  面试的具体时间、地点另行通知。如最后一名总成绩并列,以笔试成绩高者优先。

  面试结束后,根据总成绩,由高分到低分按1:1确定进入考察体检范围人选,并组织政审、体检。政审主要是按照德才兼备的标准,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。体检在县级医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。对政审、体检不和格人员造成的空缺,可依次等额递补。

  经政审体检合格的拟聘用人员,在县人才服务中心一楼大厅、博兴人才网(公示,公示期为 5天。公示合格的拟聘用人员,由聘用单位主管部门提出聘用意见,报县人事局备案。符合聘用条件的,由县人事局发放《事业单位招聘人员通知书》,聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期和人事代理制度。


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