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2013博兴县镇办事业单位招聘简章
 

  根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)、《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发[2013]13号)和滨州市事业单位招聘人员的有关规定,经县委、县政府同意,决定公开招聘部分镇办事业单位工作人员,现结合实际,制定本简章。

  全县计划为镇办事业单位招聘工作人员47名。招聘岗位及有关具体要求,详见《2013年博兴县镇办事业单位公开招聘工作人员计划表》。

  4、定向招聘职位,仅限以下人员报考:我省招募的在滨州服务的及滨州生源在滨州市外服务的“三支一扶”大学生、“选聘高校毕业生到村任职”、参加大学生志愿服务西部计划和大学生志愿服务山东计划的毕业生,服务期满二年(2009-2011年招募,含2011年续聘的大学生村官)考核合格的,三年内报考我县事业单位的。

  二代身份证、户口簿或户口迁移证、毕业证、报到证。报考有会计从业资格证书要求的,还须提供会计从业资格证书。定向招聘职位报考人员还需提供以下材料:“三支一扶”大学生服务期满需出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、《高校毕业生“三支一扶”服务证书》、县(区)人社局的考核材料及服务单位的介绍信(上述证明材料有缺失者,需出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明);参加大学生志愿服务西部计划和大学生志愿服务山东计划的毕业生出具团省委考核认定的证明材料;“选聘高校毕业生到村任职”的,需出具组织部门的有关证明材料。各种证件提供原件和复印件一份(原件报名审核后现场退还报名者)。报名者必须如实填写打印报名登记表并签名承诺(报名登记表从博兴人才网下载)。缴一寸近期免冠照片三张,笔试考务费每人40元。进入面试人员,面试费每人70元。拟享受减免有关考务费用的特困大学生,持有关证明材料的原件和复印件办理减免手续。

  为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由县招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在公布。笔试成绩合格人员,根据笔试成绩,岗位代码为5812和5910的,从高分到低分按1:2的比例确定参加面试的人员。其它岗位的,从高分到低分按1:3的比例确定参加面试的人员。达不到规定比例的,按参加笔试的实有合格人数确定。

  经体检和考核合格的拟聘用人员,在县人力资源和社会保障局一楼东服务大厅(新城二路东、博城一路南)、博兴人才网(公示,公示期为 7个工作日。公示合格的拟聘用人员,由招聘单位提出聘用意见,报县人社局备案。符合聘用条件的,由县人社局发放《事业单位招聘人员通知书》,并填写《事业单位聘用人员登记表》报县人社局审批。聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。

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